"Спалити мости": шість успішних історій переходу в ІТ від світчерів
Попри пандемію COVID-19, попит на ІТ спеціалістів на ринку праці тримається стабільних позицій. Щодня на профільних сайтах можна знайти "свіжі" вакансії, де шукають як досвідчених "лідів", так і "джунів". Побудувати кар'єру в цій сфері можуть і світчери - ті, хто перейшов в ІТ з інших професій. Адже, шукаючи спеціалістів, компанії звертають увагу не лише на досвід, а й на бажання навчатися та розвиватись. Головне тут - побороти страх перед зміною вектора своєї діяльності та відкритість до нових знань.

Знають, що зміни - завжди на краще, спеціалісти з ІТ компаній, представлених у Черкасах. Колись їм вдалось ризикнути й стартувати в ІТ без попереднього досвіду в цій сфері. Нині ж вони будують успішні кар'єри та говорять, що досягти результатів може кожен, хто має бажання та готовий діяти.

Своїми історіями успіху та порадами для тих, хто планує перейти в ІТ, світчери поділились із "18000".
Ольга - Project Manager у компанії Master of Code
(7 років в ІТ)
"Компанія любить вкладати в людей, які хочуть й "горять"
В ІТ я з 2014 року. До цього працювала в декількох місцях. Безпосередньо перед ІТ - головним бухгалтером у консалтинговій компанії та одночасно податковим консультантом. А до цього працювала на кораблі. Історія почалась ще в інституті, коли я випадково потрапила в казино. Уночі працювала, а вдень навчалась на біохіміка-імунолога. Уже на 4 курсі дізналась про можливість роботи на лайнері. Це стало мрією і я навіть хотіла кинути навчання й полетіти туди. Але тоді в мене не вийшло. І от, коли я закінчила навчання, то подала резюме в декілька місць, одне з яких - казино в Марокко, де я пропрацювала пів року. Тоді ж мені з подругою, разом із якою я працювала, зателефонували з круїзного лайнера й запитали, чи знаємо ми англійську та де працювали раніше. Коли ми сказали, що працювали в Марокко, вони без питань взяли нас. Оформили документи й полетіли.

На кораблі я відпрацювала 3,5 чи 4 роки. Там я стала менеджером із касової діяльності в казино, і тому, коли повернулась додому, мені здалось, що буде цікаво займатись бухгалтерією. Так я пішла на курси бухгалтера, після чого й влаштувалась у консалтингову компанію. У цій компанії з нашим директором працював партнер, який потім перейшов в ІТ. Орієнтовно через пів року він почав писати, аби я проконсультувала їхню компанію з фінансових питань, а потім і запросив поглянути на офіс. Я приїхала й він відразу почав розповідати мені, як у них добре й що варто спробувати попрацювати разом. Ну я тижні два подумала й погодилась. Там я почала як Project-координатор. Потім мене забрали в інший відділ, де я була бізнес-аналітиком і Project Manager паралельно. Також проходила всілякі курси та здавала сертифікати. Після цього в іншій компанії стала бізнес-аналітиком й Product Owner, а потім пішла чисто Project Manager у компанію, де працюю зараз.

Пам'ятаю, коли я тільки прийшла в ІТ, мене відразу запросили на зустріч проджект-менеджерів і я сиділа й не розуміла, про що вони говорять. Це був шок. Здавалось, що це незрозуміла мені мова. Але я підходила, запитувала, дізнавалась та читала літературу. Спочатку було складно, навіть сленг був незрозумілий, зате тепер це й моя мова.

Потрапити в ІТ мені допомогли уважність до деталей та підрахунків. Уперше саме через це мене й запросили до компанії. Й англійська мова, звісно, бо я довго працювала за кордоном.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
Не боятись. Почати можна з чогось не технічного. Спочатку, звісно, важкувато, але головне - не втрачати зацікавленість, розбиратись, читати, запитувати. Багато таких, які не знають й бояться запитати. Не бійтесь: усі дадуть відповідь, а якщо ні - відповість хтось інший. Я жодного разу не зіштовхувалась із тим, щоб мені відмовлялися щось пояснити.
2
Не бійтесь йти вже зараз. Можливо, й не на таку велику зарплатню, як хотілось. Але коли ти починаєш практично використовувати знання, то починаєш розуміти. Компанія любить вкладати в людей, які хочуть й "горять", навіть якщо вони ще майже нічого не знають. Таких людей беруть із більшим задоволенням, ніж тих, хто суперово все знає, але вже нічого не хоче.
Євген - Senior developer в компанії InnovationFeel; lead-розробник американського стартапу MobileMonkey
(більше 10 років в ІТ)
"Я перевозив речі в одну ІТ-компанію Черкас, а потім потрапив саме до неї на співбесіду"
У мене не було кардинальної зміни професії. Поки я навчався в університеті за спеціальністю комп'ютерні мережі, то програмістом не дуже хотів бути. Тоді ця професія не мала такий привабливий вигляд, як зараз. Я хотів працювати системним адміністратором, налаштовувати комп'ютерні мережі. Але виявилось, що програмування зайшло краще.

В університеті програмування було на рівні реалізації математичних формул, а хотілось побачити, як це відбувається на практиці. Тому пішов на курси GeekHub і паралельно підпрацьовував вантажником. І так вийшло, що я перевозив речі в одну ІТ-компанію Черкас, а потім потрапив саме до неї на співбесіду. Мені здавалось, що я вже все знаю і готовий розібратись і виконувати завдання будь-якого рівня складності, але, як виявилось, усе було не так просто. Мені дали тестове завдання, яке я якось виконав, і компанія вирішила ризикнути й взяти мене співробітником. Пам'ятаю, що перший пробний період вони сумнівались, чи залишати мене, й вирішили зробити ще один, бо мене поставили на досить складний проект і я, справді, не витягував. Але після другого пробного періоду все пройшло добре. У цій компанії я пропрацював десь рік, а потім перейшов в іншу. Загалом в ІТ я працюю вже років 10 - 11. Мені подобається створювати новий продукт. Це постійно якісь челенджі, вивчення чогось нового.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
Потрібно адекватно оцінювати свої можливості й розуміти, що тут, насправді, потрібно постійно вчитись та розвиватись. Не вийде так, що вистачить пройти одні курси й маючи цю інформацію, успішно працювати. Потрібно постійно бути up to date.
2
Мабуть, найлегше "влитись" в ІТ, якщо піти на курси від компанії. Часто вони беруть частину людей до себе у команду. Але зараз є багато різних платформ, тому можна пройти й якісні курси онлайн.
Наталія - HR у компанії Ekreative
(3 роки в ІТ)
"Я пройшла співбесіди, напевно, в усіх ІТ компаніях Черкас"
Я прийшла в ІТ в 2018 році. До цього ким я тільки не працювала: і в коптильні в Москві, і робила ремонти на Рубльовці. Потім я закінчила ПТУ. Так склались обставини, що я не могла отримати освіту раніше: у нас рано померли батьки і я виховувала брата. Вже після закінчення училища пішла працювати секретарем у держустановах, а тоді мене взяли випусковим редактором у видавництво в Київ. Згодом я спробувала походити на курси QA TestLab, але зрозуміла, що професія QA - це взагалі не моє. Далі знайшла ще одні курси, де мене запросили на співбесіду. Та для них потрібно було тричі на тиждень приїжджати в Черкаси, а на той момент я жила в іншому місті й мала декілька робіт, тому просто фізично не мала змоги. Пізніше я познайомилась із дівчатами з НR-хати (курси для НR у Черкасах, - ред.) і ми домовились, що на заняттях, які не є практичними, я зможу бути присутньою онлайн. От і виходить, що їхні курси я закінчила в 2016 році, а в ІТ змогла потрапити лише в 2018-ому.

Це був досить довгий шлях. Я пройшла співбесіди, напевно, в усіх ІТ компаніях Черкас на позицію НR/рекрутер. Був у мене й момент, коли опускались руки, бо півтора року я куди тільки могла, туди й ходила на співбесіди. І коли я потрапила в Ekreative, то зрозуміла, чому в мене не складалось з іншими компаніями. Бо це була саме та компанія - компанія моєї мрії. І я дуже органічно влилась, нібито для цього й народилась.

Загалом усе, чим я займалась раніше, знадобилось у моїй професії. Так, працюючи випусковим редактором, я "потоваришувала" з багатьма графічними програмами, які використовую й зараз. Те, що я працювала особистим секретарем, знадобилось в правильному оформленні документації. Навіть робота на Рубльовці мені допомогла, бо вона навчила бути спокійнішою. Головне: свій досвід направити у правильне русло.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
"Лізти" в усі двері, в які тільки можна, пробувати ходити на курси для компаній і самоосвіту. Зараз дуже багато інформації, яка є безкоштовною й наявна у вільному доступі. Нині поріг входу в ІТ трішки виріс, а тому щоб піти на якісь курси, потрібно мати уявлення про те, що ти будеш вивчати.
2
Потрібно визначитись. Бо якщо ти в душі не QA, а пішов вчитись на нього, то все одно це кинеш. Усе залежить від мотивації: якщо мотивація лише гроші - не рекомендую йти, бо такі люди дуже швидко вигорають.
3
Якщо не виходить бігти - йди, якщо не виходить йти - повзи чи просто ляж і лежи у бік своєї цілі.
Володимир - java-розробник у компанії SPD-Ukraine
(2 роки в ІТ)
"До цього єдина база, яку я мав - одна прочитана книжка самовчителя"
До роботи в ІТ я був військовим - капітаном ІІІ рангу в запасі. У 2006 році вступив до Інституту військово-морських сил імені П. С. Нахімова, після закінчення якого проходив службу на підводному човні "Запоріжжя". Після анексії вийшов із Криму й деякий час служив на кораблях. А от потім у мене народилась донька й відбулась переоцінка життєвих цінностей: військова служба передбачає постійні переїзди, відсутність свого "куточка", а з дитиною це вже не зручно. Тому в 2018 році ухвалив рішення десь "осісти". Я звільнився з лав збройних сил та переїхав до Черкас.

Тепер постало питання, куди йти працювати. Оскільки під час військової служби я деякий час був радіотехніком та захоплювався програмуванням, то вирішив переходити в ІТ. Але на той час усі курси, які були в місті, вже "стартонули" й брати посеред процесу ніхто не хотів. Мені пощастило, бо я знайшов номер телефону власника Ekreative й звернувся до нього напряму та пояснив ситуацію. Він, звісно, сказав, що я зухвалий, але й щоб приходив також сказав. Тоді я пройшов співбесіду й мене взяли на курси з Java, які тривали пів року. До цього єдина база, яку я мав - одна прочитана книжка самовчителя.

Пам'ятаю, коли я приходив на курси, мені казали: "Ти ж розумієш, що вже група стартувала й навчання йде? Тобі буде важко. Ти готовий?". А я сказав, що у мене вибору іншого немає, бо в мене родина й її потрібно годувати, тому я вивчусь. Удома ж мене буквально відгородили від усіх домашніх обов'язків і я займався навчанням. Звичайно, це була нова для мене професія й було важкувато. Доводилось сидіти ночами й штудіювати книжки. Те, що я не розумів, перечитував тричі чи чотири рази, аж допоки не починав розуміти, що відбувається і як писати код. Але якщо є натхнення та бажання, то для людини все можливо.

На курсах нам дали гарну базу й буквально через півтора місяця після закінчення я зміг працевлаштуватися на віддалену роботу в ІТ, де пропрацював 4 місяці. Потім перейшов до компанії, де працював ще близько року, й зараз перейшов до SPD-Ukraine. Мені подобається те, що я роблю, бо ти створюєш продукт, яким користуються люди, спілкуєшся з ними, бачиш, що робиш щось необхідне. Та й загалом програмування, створення з нічого чогось - це цікаво.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
Перш за все, потрібно нічого не боятися: якщо ухвалили рішення, то брати й робити.
2
Спалити всі мости, що позаду тебе. Якщо ти постійно відкладаєш, то ніколи й не зміниш професію.
3
Займатись самоосвітою. Мені дуже допомогла книга Г. Шилдта з Java, а щодо курсів - велкам ту Черкаси. У нас є чудові курси GeekHub, які випускають доволі таки підготовлених людей, які буквально відразу знаходять роботу в ІТ.
Катерина - Junior full-stack developer у компанії Active Bridge
(1,5 року в ІТ)
"У програмуванні все потрібно логічно розуміти"
Перша освіта в мене була українська філологія, а до того, як потрапити в ІТ, я працювала в магазині одягу. Один із моїх близьких - програміст і я постійно спостерігала за тим, як він працює. Мене це так зацікавило, що я пішла на другу вищу освіту в Київський національний університет технологій та дизайну на спеціалізацію "Комп'ютерна інженерія", а потім, у 2018 році - на курси GeekHub. І закрутилось. Спочатку було доволі страшно, але в той момент мене дуже підтримували в цих починаннях, а тому з'явився запал вивчати щось нове.

Коли я лише навчалась, найважчим для мене було, скажімо так, розвивати логічне мислення. Насправді, у програмуванні все потрібно логічно розуміти й велику роль тут відіграє послідовність: ти маєш розуміти, що за чим спочатку має йти, й тільки тоді приступати до роботи. Найлегше ж було те, що по суті це - дизайн, адже ми створюємо щось нове, а робота над зовнішнім виглядом сайту мені завжди давалась легко.

Від моменту закінчення курсів до влаштування на роботу в мене минуло десь пів року. Перша співбесіда стала й єдиною. Це саме там, де я працюю зараз. Не скажу, що це було складно. Запитували здебільшого за англійську й про загальне розуміння програмування.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
Ніколи не пізно починати щось нове, це по-перше. А, по-друге, якщо людина відчуває в собі тягу до чогось творчого й водночас доволі систематизованого - це для неї. Як би не дивно це звучало, але для цієї роботи треба й творча жилка, і розуміння, що в програмуванні є чітка організація.
2
Почати варто з ютуба. Людина повинна розуміти, чого вона хоче. Якщо вона подивиться кілька уроків й зрозуміє, що їй це "заходить", тоді я рекомендую піти у нас в Черкасах на курси GeekHub, де є море спеціальностей. Можна пробуватися на кілька курсів, але співбесіду проходити лише на один. Особисто я опинилась на GeekHub з другої спроби.
Сергій - Salesforce Developer у компанії Avenga
(15 років в ІТ)
"ІТ не стоїть на місці, потрібно завжди дізнаватись щось нове"
В ІТ я працюю досить давно - із 2006 року. У 2000-ому році я закінчив Полтавський технічний університет за спеціальністю обробка металу різанням, інженер-механік. Потім 6 років працював на заводі як інженер-конструктор. А далі зустрів знайомого, який займався ІТ, і він запропонував мені перейти до них. Для цього потрібно було вчитись. Ця сфера стала для мене новою. Приблизно рік я паралельно працював на заводі й вчився. Коли ж зрозумів, що вже можу працювати в ІТ, то перейшов на фріланс, а в 2013 році - у компанію Avenga, де змінив технологію PHP на Salesforce. Для цього я перевчився, у компанії дали на це час.

На початку свого шляху найскладнішим для мене було - це невпевненість у тому, зможу я працювати в цій сфері чи ні. Я б не сказав, що все давалось складно, однак не швидко - step by step. Оскільки ІТ не стоїть на місці, потрібно завжди дізнаватись щось нове. Так, на Salesforce ми маємо три апдейти за рік, плюс - постійно маємо сертифікації та нові завданнями.

Пам'ятаю, моя перша співбесіда була не дуже вдалою: я не знав, до чого саме готуватись і були складні для мене моменти. Зазвичай на співбесідах охоплюють дуже великий спектр питань - це не обов'язково лише якісь практичні моменти. Буває багато такого, із чим ти на практиці не стикався, але тебе запитують, аби дізнатись глибину знань.
Що раджу тим, хто хоче перейти в ІТ:
1
Мати бажання й рішучість. Як на мене, до того, як остаточно перейти в цю сферу, ти повинен упевнитись, що це тобі підходить. Ця сфера досить специфічна: вона потребує посидючості, адже над однією задачею можна працювати досить довго.
2
Зараз уся інформація є в інтернеті. Є курси на ютубі, статті, тож можна починати з цього. Офлайн курси - це також гарна ідея. Та основне - потрібно займатися самому.
Черкаси - хоч і невелике місто, однак відкриває широкі можливості для тих, хто хоче перейти в ІТ. Сприяють цьому наявні курси, які здебільшого є безкоштовними. Їх організовують як при ІТ компаніях, так і окремо від них. Аби потрапити на курси, майже завжди потрібно мати хоча б базові знання з програмування, а тому перед подачею заявки бажано підготуватись, проглянувши кілька відеоуроків чи прочитавши книгу самовчителя. Однак бувають і виключення, адже в ІТ є місце й не для не програмістів.
На які курси в Черкасах можна піти, аби стартувати в ІТ?
Центр розвитку кар'єри в IT, де ви матимете змогу створити власний продукт під час навчання. Зазвичай, курси починаються на початку осені.
Проект для тих, хто хоче прокачати свої знання у сфері ІТ та підкріпити їх досвідом. Крім основних дисциплін зі спеціалізації, учасники відвідують лекції та практичні заняття із суміжних дисциплін.
Безкоштовні курси, що надають можливість отримати практичні знання та навички в сфері розробки програмного забезпечення та IT загалом. Викладачі - ІТ фахівці, які працюють в ІТ компаніях Черкас та діляться власним досвідом.
Навчальна інтернатура, яка знайомить зі світом розробки та дає можливість розпочати кар'єру в ІТ. Найкращі інтерни отримують контракт для роботи з компанією.
Навчання для тих, хто хоче почати працювати в ІТ. Серед вимог - знання основ програмування, англійської мови на рівні Intermediate та проживання у Львові, Києві, Черкасах або Полтаві. Найкращим студентам пропонується співпраця з Avenga. Набір на навчання цього сезону завершився 1 березня.
Перша в Черкасах школа HR, де допомагають увійти в професію з нуля. Набір на навчання зазвичай розпочинається взимку.
Курс тренінгів "Основи тестування ПО", який включає в себе, як теоретичні знання, так і практичну частину. Опісля навчання на слухачів очікує іспит.
Безкоштовні курси від компанії Ekreative від професійних айтішників. У зв'язку з пандемією коронавірусу курси призупинились, однак незабаром організатори обіцяють новий набір. Традиційно реєстрація та навчання розпочинається восени.
Це навчальна ініціатива від менторів черкаської IT компанії Visual Craft, створена для молодих спеціалістів та початківців, які мають теоретичні знання та хотіли б удосконалити їх на практиці. Нині вже відкрита реєстрація на перший навчальний курс "PHP - Advanced", який почнеться 17 червня.
Безкоштовні курси з мобільної розробки ios та android додатків від компанії TRIARE, які проводитимуться офлайн. Податися на них можуть усі охочі, які бажають освоїти нові знання і бачать себе в якості iOS та Android Developer'ів. По завершенні курсу випускники отримають знання рівня Junior, а кращим буде зроблена пропозиція роботи в TRIARE. Орієнтовний початок навчання - вересень цього року.
Матеріал підготувала Анастасія Небога