Директорка однієї зі смілянських шкіл вимушена повернути до бюджету суму понад 50 тисяч гривень через незаконне звільнення працівника.
Про це повідомляє пресслужба Смілянської місцевої прокуратури.
Як встановив орган державної влади, директорка навчального закладу, порушуючи вимоги трудового законодавства, підписала наказ про звільнення працівника.
Відповідно до рішення Смілянського міськрайонного суду, працівника поновлено на посаді та виплачено середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 57 388 гривень.
Захищаючи державні інтереси, прокурор звернувся до суду з відповідним позовом і відстояв у суді правову позицію щодо відшкодування шкоди, завданої внаслідок незаконного звільнення працівника.
Виконання судового рішення буде організовано прокуратурою після набрання ним законної сили.
