Якою може бути мінімалка та прожитковий мінімум у 2027 році. Фото: А. Нестеренка
Мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року в Україні може зрости до 9546 грн на місяць. Уряд та парламент уже розпочали роботу над головним кошторисом країни, провівши перше читання.
«18000» розібралися в деталях законопроєкту №16000 і пояснюють, як зміняться ключові соціальні стандарти та податкові нарахування.
Яка мінімальна зарплата буде у 2027 році
Якщо коротко, то мінімальний розмір заробітної плати із 1 січня 2027 року може становити 9546 грн у місячному розмірі та 57,5 грн у погодинному. Далі – пояснюємо з деталями.
28 жовтня 2026 року Верховна Рада України ухвалила проєкт державного бюджету на 2027 рік (законопроєкт №16000) у першому читанні, віддавши 239 голосів «за». Саме цим проєктом пропонують встановити розмір мінімальної зарплати – 9546 грн.
Для порівняння, упродовж всього 2026 року мінімальна зарплата становила 8647 грн, а погодинна мінімальна зарплата — 52 грн. Заплановане зростання складає 10,4 % (на 899 грн).
Проте закладена у проєкті мінімальна зарплата 2027 наразі не є остаточною, оскільки народні депутати подали низку правок до проєкту. Зокрема, парламентський Комітет з питань соціальної політики пропонує розглянути вищі показники, тому фінальна сума стане відомою лише під час другого читання.
Прожитковий мінімум у 2027 році: таблиця за категоріями
Проєктом держбюджету-2027 також передбачено оновлення прожиткового мінімуму. Нижче наводимо порівняння чинних у 2026 році показників і запропонованих сум на 2027 рік:
| Соціально-демографічна категорія | 2026 рік (чинний закон) | 2027 рік (проєкт №16000) |
| Загальний показник (на одну особу) | 3209 грн | 3559 грн |
| Діти до 6 років | 2816 грн | 3124 грн |
| Діти від 6 до 18 років | 3512 грн | 3895 грн |
| Працездатні особи | 3328 грн | 3691 грн |
| Особи, які втратили працездатність | 2595 грн | 2878 грн |
Скільки становитиме мінімальна зарплата на руки у 2027 році
З розрахованої суми 9546 грн, яку передбачає мінімалка 2027, роботодавець утримує обов’язкові податки та збори. Відповідно до Податкового кодексу України, у 2027 році з доходу працівника утримується:
- ПДФО (податок на доходи фізичних осіб): 18 % = 1718,28 грн;
- Військовий збір: 5 % = 477,30 грн.
Загальна сума утримань становить 2195,58 грн (23 %). Так, при нарахованій мінімальній зарплаті в 9546 грн працівник отримає на руки 7350,42 грн.
Зауважимо, єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у розмірі 22% роботодавець нараховує та сплачує понад виплачувану заробітну плату, тому з суми, яку працівник отримує на руки, цей внесок не утримують.
Що залежить від мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму
Зміна основних соціальних стандартів безпосередньо впливає на економічні та фінансові розрахунки для бізнесу і громадян:
- Мінімальний ЄСВ для ФОП. Ставка ЄСВ залишається на рівні 22 %. Оскільки база нарахування становить 9546 грн, мінімальний щомісячний страховий внесок для підприємців зросте до 2100,12 грн (у 2026 році — 1902,34 грн).
- Зарплатний поріг для бронювання працівників. Варто враховувати, що порядок бронювання військовозобов’язаних за Постановою КМУ №76 передбачає фіксований поріг заробітної плати працівника (не менше 20 000 грн). Цей показник регулюється окремим рішенням уряду і не зростає автоматично разом із зміною мінімалки.
- Штрафи за порушення трудового законодавства. Фінансові санкції за використання незадекларованої праці або недотримання мінімальних державних гарантій розраховуються у кратному розмірі до мінімалки, чинної на момент виявлення порушення.
- Допомога малозабезпеченим сім’ям та інші соцвиплати. Розміри державних соціальних допомог, виплат одиноким матерям та аліментів перераховуються пропорційно до нових сум, у які закладено прожитковий мінімум 2027 для відповідних категорій (діти до 6 років, діти від 6 до 18 років, працездатні особи).
- Індексація зарплати. З січня 2027 року обнулюють індексацію зарплати, і січень 2027 року стає новим базовим місяцем для розрахунку індексу споживчих цін.
Додамо, за даними Головного управління статистики у Черкаській області, середня заробітна плата штатного працівника в регіоні становить 26 368 грн у вересні.
При цьому заборгованість із виплати заробітної плати станом на 1 вересня 2026 року залишається актуальною проблемою для низки підприємств. Закладена у бюджет 2027 мінімальна зарплата має стати додатковим гарантом соціального захисту найменш оплачуваних категорій працівників області.
Коли бюджет 2027 ухвалять остаточно
Розгляд та затвердження головного фінансового документа країни відбувається у кілька етапів:
- Перше читання. Відбулося 28 жовтня 2026 року, де парламент підтримав проєкт за основу разом із бюджетними висновками.
- Доопрацювання. Кабінет Міністрів України має у двотижневий строк опрацювати зауваження народних депутатів та подати оновлений текст документа до Ради.
- Друге читання та голосування. За попереднім графіком картки законопроєкту №16000 на сайті Верховної Ради, друге читання планують провести у другій половині листопада 2026 року.
- Підпис президента. Документ набуває чинності після підписання Головою Верховної Ради та Президентом України.
Усі цифри, зокрема розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2027 року та прожиткового мінімуму, є проєктними і можуть зазнати змін за результатами фінального голосування.
Читайте також: Рік без голови. Як у Черкаській обласній раді боролися за владу?
Розслідування, моніторинг судових справ та оперативна інформація про найбільш резонансні події. Читайте більше новин Черкаської області на «18000». Підписуйся на телеграм-канал «Шо там у Черкасах?»
