Депутати не затвердили програму місцевих стимулів для медичних працівників Черкас. “За” проголосували лише 12 депутатів.
– На зарплати ми дали до кінця цього року 120 мільйонів гривень до 226 мільйонів державної медичної субвенції. У нас не існує дефіциту зарплати, – говорить директор департаменту охорони здоров’я Олег Стадник. – Для цієї програми на рік потрібно 18 мільйонів гривень. У середньому фінансове стимулювання одного працівника в місяць складало 900 гривень. Зважаючи, що ми маємо середину жовтня і ці розрахунки потребують кореляції, йтиметься про 7-8 мільйонів гривень.
За словами секретаря міської ради Ярослава Нищика та депутата Олексія Романова, ухвалення програми не означає, що в бюджеті знайдуться кошти, враховуючи дефіцит.
– Ми маємо розуміти, що фінансування ми не зможемо передбачити. Потрібно говорити про доцільність підготовки нової програми стимулів на наступний рік, – додав Нищик.
Окрім того Романов додав, що за прогнозами фінансистів, з бюджету на наступний рік можуть прибрати акциз.
– Це була хороша ініціатива. Але на місцях все менше можливостей. Ми ухвалил програму підтримку воїнів ООС, маємо витрати на підтримку ОСББ, аналогічну програму решти будинків. Якщо будуть джерела фінансування, тоді будемо про це говорити, – додав депутат.
