Роботодавців пропонують зобов’язати у разі затримки зарплати більше 15 днів виплачувати робітнику пеню. Зі свого боку працівник тимчасово може припинити роботу.
Законопроєкт №9510 з’явився на сайті Верховної Ради.
Зокрема, проєктом закону передбачено зобов’язати роботодавця у разі затримки виплати заробітної плати на термін більше 15 календарних днів після закінчення місяця, за який здійснюється виплата, сплатити працівникові пеню за кожен день затримки та виплатити всю суму заборгованості із заробітної плати та суму компенсації.
Крім того, пропонують надати право працівнику тимчасово припинити роботу в разі затримки виплати на більш ніж 15 днів.
Як зазначають в пояснювальній записці до законопроєкту, за інформацією Держстату, станом на 1 лютого 2022 року заборгованість з виплати заробітної плати 129,5 тисячам працівників активних підприємств становила 3,1 млрд грн.
Також читайте: Очільник міністерства культури написав заяву про відставку.
18000 і Хамаза збирають 2 мільйони на ЗСУ. Ваш донат допоможе “Знайти і знищити ворога”. Монобанка – ТУТ
Єдиний телеграм-канал новин у Черкасах, новинам якого можна довіряти. Підписуйся на “18000 | Шо там у Черкасах?”
