Сьогодні технічні професії в Україні отримують друге дихання завдяки практиці та партнерствам з бізнесом. Приклад компанії CCG Development відкриває шлях до реального професійного старту.
Профосвіта, яка знову актуальна
Ще 10–15 років тому професійно‐технічну освіту в Україні часто сприймали як запасний варіант – для тих, хто «не вступив». Але сьогодні ситуація змінюється. Через війну, релокацію бізнесів, зміну ланцюгів постачання і стрімку урбанізацію країна потребує людей, які вміють «будувати руками» – в прямому і переносному сенсі.
Машиністи, електрики, монтажники, сантехніки, штукатури, зварники – ці професії не просто не зникли. Вони стали критично важливими для відновлення й розвитку економіки. За даними кадрових платформ, у 2024 році на одне технічне робоче місце припадало менше ніж 0,7 шукача. Роботодавці конкурують за фахівців, і все частіше – за студентів ще до їхнього випуску.
Від майстерень – до реального ринку
Головна проблема, з якою стикалася професійна освіта – розрив із практикою. Університети часто готують кадри «на папері», а коледжі та училища не завжди мають доступ до сучасних технологій, обладнання і ринку. Але ситуація змінюється, і прикладом можуть слугувати нові формати співпраці між бізнесом і закладами ПТО.
Професійно‐технічні коледжі столиці поступово стають платформою для професійного старту, а не «технічною станцією» перед вищою освітою. Один із ключових чинників цього — партнерські програми з компаніями, які готові інвестувати в підготовку кадрів на етапі навчання.
Бізнес + освіта = результат
Будівельна компанія CCG Development — одна з компаній, яка системно працює в цьому напрямку. Це будівельна компанія з 15‐річним досвідом, що реалізувала понад 800 000 м² комерційної нерухомості для понад 1000 замовників. У межах власної освітньої ініціативи Build Your Future вона співпрацює з технічними коледжами столиці — зокрема, Київським професійним енергетичним коледжем та Київським професійним коледжем цивільного будівництва.
У рамках партнерства студенти проходять оплачувану практику на об’єктах компанії, працюють під наглядом менторів, вивчають внутрішні стандарти організації процесів. Зокрема, практика охоплює ремонтно‐оздоблювальні роботи, з якими можна ознайомитись на сайті компанії.
Важливо, що мова не про короткі візити, а про повноцінну участь у проєктах – від розмітки до монтажу систем. За словами представників коледжів, частина випускників уже отримала пропозиції працевлаштування від компанії після проходження практики.
«Практика – це не разовий візит на будівництво. Це повноцінна частина підготовки, що формує професіоналізм. Ми вдячні CCG Development за підтримку й віру в молодь», – зазначають у коледжах.
Це – приклад того, як соціально відповідальний бізнес стає частиною навчального процесу. І не просто для галочки, а з розумінням: інвестиція в молодь сьогодні — це стабільність галузі завтра.
Дані, що говорять самі за себе
- За даними дослідження Світового банку та Європейського фонду освіти (ETF) за 2023–2024 роки, до 40 % випускників професійно‐технічних закладів в Україні не працюють за здобутою спеціальністю. Основні причини – невідповідність програм навчання потребам ринку праці та недостатня кількість практики.
- На 100 вакансій у сфері будівництва припадає в середньому 60 кандидатів – дані українських кадрових платформ за 2024 рік.
- 90% студентів технічних коледжів готові працювати за спеціальністю, якщо мають позитивний досвід практики – опитування CCG серед учасників програми «Build Your Future».
Висновки: що далі?
Ринок праці вимагає не просто знань, а досвіду, готовності працювати з першого дня. І технічна освіта в Україні сьогодні – не про «менше», а про «прикладне». Саме тому для ПТНЗ критично важливо:
- розвивати партнерства з бізнесом;
- адаптувати програми до реального ринку;
- залучати викладачів‐практиків;
- створювати умови для сучасного виробничого навчання.
Усе це можливо лише тоді, коли бізнес бачить себе не споживачем кадрів, а учасником освітнього процесу. І чим більше таких партнерств, як у CCG Development, – тим більше шансів, що українська економіка отримає не просто працівників, а професіоналів.
CCG Development
Реклама
Звернися до «18000», і про тебе напишуть!
