Завод теплоізоляційних матеріалів «ТЕХНО» з Черкас запрошує на роботу працівників

завод Техно

На заводі «Техно» шукають працівників

Завод теплоізоляційних матеріалів «ТЕХНО» працює на українському ринку з 2009 року та є найбільшим виробником мінеральної теплоізоляційної продукції на основі кам’яної вати під брендом «SWEETONDALE», розташований за адресою:  місто Черкаси вулиця Різдвяна, 300, 18028. Це сучасне підприємство повного циклу, що виготовляє матеріали для утеплення покрівель, фасадів та загальнобудівельні ізоляційні матеріали. Підприємство використовує високотехнологічне обладнання з Чехії, Німеччини, Словенії, Австрії, Данії та Швейцарії, а також готує працівників безпосередньо на робочому місці.

Нині завод запрошує до себе на роботу: електромонтера, слюсаря‐ремонтника, оператора лінії та вантажника.

В інтерв’ю «18000» представниця великої компанії з європейським корінням у Черкасах пані Інна розповіла, чому люди обирають «ТЕХНО», як тут організований графік роботи, яких кандидатів шукають і як відбувається адаптація новачків.

завод "Техно"

Будівля заводу. Фото із сайту Sweetondale

Готуємо універсальних працівників та піклуємося про їхній відпочинок: умови праці та адаптація

На заводі працює понад 300 працівників, але штат постійно розширюють і шукають нових спеціалістів.

- Насамперед ми шукаємо працівників через війну: багато виїхало, декого – мобілізували. Ми завжди готові до непередбачуваних ситуацій і готуємо всіх фахівців універсальними. Це корисно не лише через війну, а й коли хтось йде у відпустку, лікарняний і потрібна термінова заміна, – зазначає пані Інна.

Графік роботи – позмінний або п’ятиденний. Завод забезпечує розширені соціальні гарантії для працівників.

  • щорічну та додаткову відпустку;
  • лікарняні;
  • своєчасну офіційну заробітну плату;
  • медичне страхування, стоматологію;
  • безплатний комплексний обід;
  • матеріальну допомогу;
  • корпоративні заходи;
  • щорічний бонус у вигляді тринадцятої заробітної плати.

У своїй практиці підприємство використовує європейську систему наставництва для щойно прийнятих працівників. Отже, на періоді стажування за новачком закріплюють досвідченого наставника, який навчає, адаптує та допомагає під час всього випробувального терміну. Після стажування/адаптації на робочому місці,  у новачка – технічний іспит. Після успішного складання іспиту, працівника допускають до самостійної роботи. Якщо ж скласти вдається не одразу, є другий шанс.

робота заводу "техно"

Робочий на заводі «Техно». Фото Sweetondale

Усі  працівників навчаються на виробництві, навіть без досвіду в конкретній сфері. Працівники також відвідують технічні виставки, проходять навчання з бережливого виробництва. Також вивчають системи менеджменту якості, які допомагають організації постійно покращувати процеси, підвищувати якість продукції, задовольняти клієнтів та відповідати нормативним вимогам, діючи як універсальна основа для ефективного управління бізнесом та ризиками, що підтверджується сертифікацією.

На підприємстві також цінують ментальне здоров’я працівників:

- Якщо виникають певні проблеми, ми завжди відкриті до діалогу і пропонуємо раціональні рішення, щоб ситуація не повторювалась, – додає пані Інна.

ТОВ «Завод теплоізоляційних матеріалів «ТЕХНО» визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період та має право бронювати своїх працівників.

Вакансії «ТЕХНО»

Електромонтер

На посаду електромонтера шукають людину з відповідною освітою, досвід роботи необов’язковий. В обов’язках – забезпечення безперебійної роботи електрообладнання, його ремонт та технічне обслуговування, а також монтаж електричного та допоміжного обладнання. Графік роботи – п’ятиденний, з 08:00 до 17:00.

Слюсар‐ремонтник

Слюсарі займаються плановим оглядом техніки та їхнім ремонтом. Вони мають забезпечувати безперебійну роботу техніки та миттєво реагувати у необхідні моменти. Працюють слюсарі‐ремонтники, як електромонтери, п’ять днів на тиждень.

- Основна вимога до них – це знання і базові технічні навички. Добре, якщо кандидат має досвід у суміжній сфері, якщо ж не має – навчимо, – зазначає пані Інна.

лінія пакування

Лінія, де працюють оператори. Фото «Sweetondale»

Оператор лінії

На лінії працює понад 90 людей, кожен відповідає за свій етап: від виробництва до пакування продукції. Лінії на виробництві автоматизовані єдиною системою керування, що послідовно виконують технологічні операції для виготовлення продукції, мінімізуючи ручну працю. Графік роботи – позмінний.

Вантажник

Вантажники працюють позмінно і основна їхня робота починається з приїзду вагонів для розвантаження. Графік роботи – позмінний.

Всіх працівників підприємства забезпечують спецодягом, засобами індивідуального захисту, страхуванням життя, доставленням персоналу в межах Черкас.

Контакти заводу «Техно»

  • відгукнутися на вакансію можна за посиланням ;
  • номер телефону: 0674740657, Інна Анатоліївна, керівник відділу кадрів;
  • пошта: olefirenko@sweetondale.ua.

*Реклама

Звернися до «18000», і про тебе напишуть!

коментарі

Залиште свій коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Останні новини